企業(yè)文化丨中紅陽(yáng)建筑召開(kāi)2024新員工座談會(huì)
- 分類：新聞動(dòng)態(tài)
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- 來(lái)源：
- 發(fā)布時(shí)間：2024-11-01 16:29
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【概要描述】10月31日下午，中紅陽(yáng)建筑在清遠(yuǎn)生產(chǎn)基地企業(yè)學(xué)堂召開(kāi)“追陽(yáng)而遇·沐陽(yáng)前行”為主題的新員工座談會(huì)，2024年度新入職員工及老員工代表們共同參加本次會(huì)議。會(huì)議初衷在于加深員工之間的互動(dòng)與了解，更好建立員工與公司有效溝通的平臺(tái)和暢通問(wèn)題反饋的渠道，同時(shí)為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。
企業(yè)文化丨中紅陽(yáng)建筑召開(kāi)2024新員工座談會(huì)
【概要描述】10月31日下午，中紅陽(yáng)建筑在清遠(yuǎn)生產(chǎn)基地企業(yè)學(xué)堂召開(kāi)“追陽(yáng)而遇·沐陽(yáng)前行”為主題的新員工座談會(huì)，2024年度新入職員工及老員工代表們共同參加本次會(huì)議。會(huì)議初衷在于加深員工之間的互動(dòng)與了解，更好建立員工與公司有效溝通的平臺(tái)和暢通問(wèn)題反饋的渠道，同時(shí)為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。
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10月31日下午，中紅陽(yáng)建筑在清遠(yuǎn)生產(chǎn)基地企業(yè)學(xué)堂召開(kāi)“追陽(yáng)而遇·沐陽(yáng)前行”為主題的新員工座談會(huì)，2024年度新入職員工及老員工代表們共同參加本次會(huì)議。會(huì)議初衷在于加深員工之間的互動(dòng)與了解，更好建立員工與公司有效溝通的平臺(tái)和暢通問(wèn)題反饋的渠道，同時(shí)為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。
在自我介紹環(huán)節(jié)， 每人面前一張小紙條，畫(huà)上自畫(huà)像、寫(xiě)上自己的所在部門、家鄉(xiāng)、個(gè)人特征、愛(ài)好等信息進(jìn)行自我介紹，表達(dá)加入中紅陽(yáng)大家庭的喜悅，展現(xiàn)了積極向上的精神面貌。
互動(dòng)破冰環(huán)節(jié)，通過(guò)分組競(jìng)賽游戲，緩解大家的緊張情緒，讓新員工們對(duì)彼此更加了解熟悉，積極參與進(jìn)來(lái)。輕松趣味的小游戲，讓新員工之間的陌生感迅速消散，凝聚團(tuán)隊(duì)。
會(huì)上，新員工積極提問(wèn)，就崗位要求、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人等多個(gè)方面進(jìn)行提問(wèn)，表達(dá)了對(duì)新職場(chǎng)生活的好奇和期待。座談會(huì)上大家敞開(kāi)心扉、暢所欲言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，取得了良好的效果。
座談會(huì)的尾聲，往往伴隨著對(duì)未來(lái)的美好展望與期待，各位新員工積極參與填寫(xiě)對(duì)公司的建議反饋表。這一刻，新員工們的心中充滿了動(dòng)力與激動(dòng)，他們知道，自己不再是孤軍奮戰(zhàn)，而是成為了這個(gè)大家庭中不可或缺的一員。
新員工座談會(huì)，不僅僅是一場(chǎng)簡(jiǎn)單的會(huì)議，它更像是一座橋梁，連接著過(guò)去與未來(lái)，個(gè)體與集體。在這里，新員工找到了歸屬感，緊跟公司發(fā)展的步伐，發(fā)揮自己最大的潛力。未來(lái)，我們將一同面對(duì)挑戰(zhàn)，一起成長(zhǎng)，讓我們攜手并肩，為公司和個(gè)人的美好未來(lái)努力奮斗！
新聞動(dòng)態(tài)
發(fā)布時(shí)間 : 2024-11-01
發(fā)布時(shí)間 : 2024-10-17
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